اداره ساختمان

هیئت مدیره ساختمان؛ انتخاب، تعداد و وظایف

هیئت‌مدیره نه کارفرماست و نه صاحب ساختمان؛ مجری مصوبات مجمع عمومی مالکان است و اختیارش دقیقاً به اندازه همان مصوبات.

شروع رایگان دیدن دمو
روال انتخابمرز اختیاراتمستندسازی تصمیم

هیئت‌مدیره از کجا اختیار می‌گیرد

بالاترین مرجع تصمیم‌گیری در ساختمان، مجمع عمومی مالکان است. هیئت‌مدیره یا مدیر، توسط همین مجمع و برای مدت محدودی انتخاب می‌شود تا مصوبات را اجرا کند و قسمت‌های مشترک را اداره نماید. انتخاب مجددشان هم بلامانع است.

بیشتر اختلاف‌های ساختمان از همین‌جا شروع می‌شود که مرز اختیار روشن نیست. هیئت‌مدیره می‌تواند هزینه جاری و نگهداری معمول را انجام دهد، اما تصمیم‌های بزرگ مثل تعمیرات اساسی، تغییر قاعده تقسیم شارژ یا تعیین بودجه، در صلاحیت مجمع است.

راه بیرون آمدن از این ابهام، مستندسازی است. اگر دستور جلسه از قبل مکتوب باشد، رأی‌گیری ثبت شود و صورت‌جلسه با پیوست گزارش مالی نگهداری شود، هیئت‌مدیره بعدی هم می‌داند چه چیزی مصوب است و چه چیزی نیست.

مزیت‌های کلیدی

چهار چیزی که هیئت‌مدیره واقعاً به آن نیاز دارد

رأی قابل استناد

نظرسنجی آنلاین برای سنجش نظر مالکان، مخصوصاً کسانی که در جلسه حاضر نمی‌شوند؛ نتیجه با تاریخ ثبت می‌ماند.

گزارش مالی آماده

ترازنامه دوره، گزارش بدهکاران و گردش صندوق با خروجی اکسل و پی‌دی‌اف برای ارائه به مجمع.

دسترسی چندنفره

اعضای هیئت‌مدیره می‌توانند با سطح دسترسی محدود وارد شوند؛ لازم نیست همه‌چیز از یک گوشی بگذرد.

حافظه ساختمان

با تغییر هیئت‌مدیره، سابقه مالی و مستندات سر جای خود می‌ماند و تحویل، یک انتقال دسترسی است نه انتقال فایل.

مسیر ساده

از دعوت مجمع تا شروع کار هیئت‌مدیره

مجمع را رسمی دعوت کنید

دعوت‌نامه با مهلت مناسب و از راهی که سابقه داشته باشد، همراه با دستور جلسه مکتوب.

انتخاب را ثبت کنید

نتیجه رأی‌گیری و اسامی منتخبان با مدت مسئولیت در صورت‌جلسه نوشته شود.

دسترسی‌ها را تنظیم کنید

اعضای جدید را با سطح دسترسی مناسب در سامانه تعریف کنید تا کار از روز اول شفاف باشد.

امکانات مرتبط

پرسش‌های همیشگی درباره هیئت‌مدیره

1

چند نفر باشند

در ساختمان‌های کوچک معمولاً یک مدیر کافی است و در ساختمان‌های بزرگ‌تر هیئت‌مدیره چندنفره انتخاب می‌شود؛ تعداد دقیق را آیین‌نامه و مصوبه مجمع تعیین می‌کند.

2

باید مالک باشند

رویه قانونی انتخاب از میان مالکان است؛ مشارکت مستأجران در تصمیم‌های جاری بستگی به مصوبه مجمع دارد.

3

مدت مسئولیت

مسئولیت برای مدت محدودی است و پس از پایان آن، مجمع باید دوباره تشکیل و انتخاب انجام شود.

4

حق‌الزحمه

مدیر از بین مالکان انتخاب می‌شود و پرداخت حق‌الزحمه فقط در صورت تصویب مجمع و با ثبت در دفتر مالی معنا دارد.

5

عزل پیش از موعد

اختیارش با همان مرجعی است که انتخاب کرده؛ یعنی مجمع عمومی مالکان با رعایت تشریفات دعوت.

6

تحویل به هیئت بعدی

صورت‌حساب‌ها، مانده صندوق، بدهی واحدها و مستندات باید مکتوب تحویل شود؛ در سامانه این کار انتقال مالکیت حساب است.

جمع‌بندی

هیئت‌مدیره‌ای که پرونده‌اش مرتب است

راهنمای بیشتر

صفحه‌های مرتبط برجینو

پرسش‌های متداول

پاسخ کوتاه به سؤال‌های مهم

هیئت مدیره ساختمان چگونه انتخاب می‌شود؟
در مجمع عمومی مالکان. مجمع با رعایت تشریفات دعوت و حد نصاب تشکیل می‌شود و مدیر یا اعضای هیئت‌مدیره را برای مدت محدودی از میان مالکان انتخاب می‌کند. نتیجه باید در صورت‌جلسه ثبت شود.
هیئت مدیره ساختمان چند نفر باید باشد؟
در ساختمان‌های کوچک یک مدیر کافی است و در ساختمان‌های بزرگ‌تر هیئت‌مدیره چندنفره انتخاب می‌شود. تعداد دقیق را قانون تملک آپارتمان‌ها و آیین‌نامه اجرایی آن به تناسب تعداد واحدها مشخص کرده‌اند و مصوبه مجمع در همان چارچوب عمل می‌کند.
آیا عضو هیئت مدیره حتماً باید مالک باشد؟
رویه قانونی، انتخاب مدیر از میان مالکان است. مشارکت مستأجران در تصمیم‌های جاری ساختمان ممکن است، اما جایگاه رسمی عضویت با مصوبه مجمع و در چارچوب قانون تعیین می‌شود.
آیا مدیر ساختمان حقوق می‌گیرد؟
مدیر از بین مالکان انتخاب می‌شود و سمت او ماهیتاً شغل نیست. پرداخت حق‌الزحمه فقط در صورتی موجه است که مجمع آن را تصویب کرده باشد و مبلغش مثل هر هزینه دیگری در دفتر مالی ساختمان ثبت شود.
برجینو چطور به هیئت مدیره کمک می‌کند؟
با سه چیز: گزارش مالی آماده ارائه به مجمع، نظرسنجی آنلاین برای گرفتن رأی مالکان غایب، و دسترسی جداگانه برای اعضا تا کارها روی یک نفر متمرکز نماند. تغییر هیئت‌مدیره هم سابقه ساختمان را از بین نمی‌برد.

ساختمانتان را با برجینو مدیریت کنید

حساب رایگان بسازید و محیط سامانه را برای ساختمان خودتان ببینید.

شروع رایگان درخواست دمو